澳大利亚国民银行（NAB）宣布，计划在本财年内裁减多达2500个工作岗位，约占其员工总数的6%。其中多达1500个岗位将在今年年底前裁撤，银行将为此计提约3亿澳元的重组费用。
CEO：不影响面向客户的岗位，重点精简公司职能
NAB在今晨提交给澳大利亚证券交易所的声明中说，此举是“简化运营模式、让员工队伍更好地对齐以客户增长和技术倡议为优先”的行动的一部分。首席执行官安德鲁·欧文表示，面向客户的银行岗位不会受到实质性影响：“我们特别专注于缩减公司职能的规模……我们也有意对高级管理职位作出了更深层次的调整，这将扩大全行的领导职责。”除了内部裁员，NAB还计划“大幅减少对顾问和外部承包商的使用”。银行称，其动力来自更具挑战性的经济条件、不断上升的客户期望、竞争加剧和快速的技术变革；尽管公告没有直接提到人工智能，但“快速技术变革”是其列出的理由之一。更多细节将在11月5日的全年业绩发布中公布。
工会：这是对员工生活的漠视
代表银行员工的金融业工会（FSU）表示，对这一宣布感到“震惊”。FSU全国助理秘书妮可·麦克弗森说：“在离圣诞节这么近的时候，对澳大利亚最大的员工队伍之一挥起大锤，裁掉6%的人，这是可耻的，表明NAB的领导层完全脱离了员工的真实生活。”澳大利亚的银行——无论大小——近年来都在裁减员工：澳新银行（ANZ）的大规模重组在过去一年导致数千人失业；上个月，本迪戈和阿德莱德银行也提出裁减137个岗位。对被裁的员工来说，这个圣诞季注定难熬。